INTEGRACIÓN
RESPONSABILIDAD SOCIAL
IGUALDAD
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO AGARIMARIA
EMPRESA DE LIMPIEZA
Madrid
Centro especial de empleo: nº 183 C.M
Andalucía
Cataluña
Asturias
¿ TU EMPRESA TIENE 50 o MÁS EMPLEADOS?
Contacta con nuestro Centro especial de empleo
Las empresas de 50 o más trabajadores están obligadas por la Ley General de Discapacidad a integrar en su plantilla, como mínimo, un 2% de personas con discapacidad.
Su empresa puede cumplir con esta obligación contratando los servicios de limpieza profesional con nuestro centro especial de empleo, como medida alternativa prevista en la citada Ley.
Agarimaria S.A. empresa nacional líder en limpieza profesional y otros servicios medioambientales, posee diferentes centros especiales de empleo, destinados a la integración socio-laboral de personal discapacitado. Para ello dispone de la correspondiente autorización en las comunidades autónomas de Madrid, Andalucía, Cataluña y Asturias.
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
Agarimaria, empresa de líder en limpieza profesional ha creado Centros Especiales de Empleo para promover la integración socio – laboral de personas discapacitadas.
Agarimaria es una empresa del Grupo Cliner, quien como empresa puntera en el sector de la limpieza profesional en España, pone a disposición de aquélla todos sus conocimientos y recursos técnicos, económicos y humanos para su desarrollo.
El alto grado de experiencia y profesionalidad con que cuenta el Grupo Cliner permite a los centros especiales de empleo Agarimaria crecer comercialmente y mantener los parámetros de garantía, calidad y excelencia empresarial en la prestación de sus servicios de limpieza, desinfección y diversos servicios medioambientales, y así poder cumplir al máximo nivel su finalidad integradora de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Todos los trabajadores de Agarimaria reciben los servicios de ajuste personal y social necesarios para la selección, acogida y adaptación en su puesto de trabajo.
Nuestro equipo multidisciplinar, compuesto por psicólogos, terapeutas ocupacionales y trabajadores sociales se ocupan de conseguir la total adaptación de nuestros trabajadores a su puesto y entorno laboral mediante la formación continua, la asistencia personal, organización de eventos y actividades culturales y seguimiento individualizado de su trayectoria profesional.